Vous pouvez déposer vos offres de stages ou d'emplois pour TELECOM Nancy sur "JeuneDipCampus" en cliquant ici.

Les cadres formés par TELECOM Nancy se doivent d'avoir intégré la problématique de l'entreprise.
Les acquis de la formation sont validés par des stages en milieu professionnel (1000 heures de stage sur les 3500 heures de formation, 350 entreprises en relation avec l'Ecole).
Chaque élève développe durant son cursus des projets en liaison avec le monde économique. En retour, les professionnels mettent leurs compétences au service des futurs ingénieurs dans des domaines variés.

• Stage 1ère année

  Stage "ouvrier" d'une durée de 4 à 8 semaines, débutant en juin.
  De type ouvrier, ce stage a pour objectif de faire découvrir l’entreprise par le biais d’un travail d’opérateur et de permettre l’observation de certains aspects de la vie des entreprises concernant l’organisation, la communication et la gestion.
  
  Responsable : Jean-François SCHEID

• Stage 2ème année

  Stage "technicien" d'une durée de 6 à 10 semaines, débutant en juin.
  Ce stage doit permettre aux élèves-ingénieurs de découvrir et pratiquer les techniques et outils utilisés dans les métiers de l’informatique et de la production industrielle et d’être confrontés aux contraintes temporelles, économiques et humaines associées.
  
  Responsable : Isabelle Courbot

• Stage 3ème année

  Stage "ingénieur" d'une durée de 3 à 6 mois, débutant en avril.
  L’objectif de ce stage est de “préparer” l’insertion professionnelle des étudiants ; le stage est un moyen essentiel pour confronter les connaissances acquises durant le cursus universitaire au savoir-faire des entreprises. En effet, ce module de formation pratique est véritablement l’occasion pour l’étudiant, immergé dans un milieu industriel, d’acquérir une culture d’entreprise et de démontrer qu’il possède les compétences et les bases techniques, scientifiques, humaines nécessaires pour assumer sa future fonction d’ingénieur.
  
  Responsable : Gérald OSTER